模擬IC設計師
崗位職責：
1、電源管理類芯片電路設計和仿真驗證；
2、協(xié)助layout工程師完成版圖設計并提供技術支持；
3、協(xié)助測試工程師完成IC的驗證測試以及debug。
任職條件：
1、本科以上學歷，微電子、電子信息工程、電路與系統(tǒng)相關專業(yè)，2年以上IC設計工作經(jīng)驗；
2、熟悉各種電源拓撲結構；
3、熟悉CANDENCE工作環(huán)境，熟悉hspice/spectre等仿真軟件；
4、集成電路理論基礎知識扎實，有實際電源類芯片設計經(jīng)驗優(yōu)先。
天源中芯把依靠人才作為公司發(fā)展的基本動力，把尊重人才作為公司發(fā)展的重要驅動，把員工與公司共同發(fā)展作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略導向。秉承“以人為本，協(xié)作共贏”的人才理念為各類人才提供施展才華的舞臺，積極營造“快樂工作，結果導向”的人才成長環(huán)境，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展，與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，創(chuàng)造卓越，共享成功！
人力資源熱線：0755-8825-1825
簡歷投送郵箱：[email protected]
電源應用工程師
崗位職責：
1、協(xié)助客戶完成方案設計并提供技術支持；
2、協(xié)助IC設計工程師完成IC的驗證測試以及debug。
任職條件：
1、大專以上學歷，電子類相關專業(yè)，2年以上電源應用工作經(jīng)驗；
2、熟悉各種電源拓撲結構，電源基礎理論知識扎實；
天源中芯把依靠人才作為公司發(fā)展的基本動力，把尊重人才作為公司發(fā)展的重要驅動，把員工與公司共同發(fā)展作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略導向。秉承“以人為本，協(xié)作共贏”的人才理念為各類人才提供施展才華的舞臺，積極營造“快樂工作，結果導向”的人才成長環(huán)境，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展，與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，創(chuàng)造卓越，共享成功！
人力資源熱線：0755-8825-1825
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銷售精英
崗位職責：
1、銷售公司IC產(chǎn)品，推廣公司各項業(yè)務；
2、獨立開拓及維護客戶，深挖客戶資源和需求；
3、承擔個人銷售指標，完成銷售的任務指標；
4、收集市場數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理落實完成銷售任務。
任職要求：
1、熱愛銷售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，具備熟練的銷售技巧；
2、具備較強的客戶溝通和開拓能力；
3、對電子行業(yè)具有興趣，思維靈活變通，應變能力強，學習能力強；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力；
5、敢于挑戰(zhàn)，臉皮厚，能吃苦耐勞，適應出差，并富有團隊及合作精神。
薪資：底薪+提成+績效獎+業(yè)績分紅獎
天源中芯把依靠人才作為公司發(fā)展的基本動力，把尊重人才作為公司發(fā)展的重要驅動，把員工與公司共同發(fā)展作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略導向。秉承“以人為本，協(xié)作共贏”的人才理念為各類人才提供施展才華的舞臺，積極營造“快樂工作，結果導向”的人才成長環(huán)境，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展，與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，創(chuàng)造卓越，共享成功！
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